Trouver un Avocat - Strasbourg et ses environs - droit du travail et de la sécurité sociale

Avocats en droit du travail à Strasbourg (67000)

Les avocats en droit du travail assistent leurs clients aussi bien en conseil qu'en contentieux. Certains avocats décident de consacrer leur activité aux employeurs, et d'autres aux employés, mais la plupart des avocats en droit du travail sont en mesure de traiter les dossiers des deux parties employeurs et employés. Par exemple les dossiers les plus fréquents en droit du travail sont les suivants :

Contestation de licenciement : le délai pour agir n'est que d'un an à compter de la date de la rupture. Votre avocat peut vous aider à contester votre licenciement si cela se justifie, afin de vous réintégrer dans la société ou afin de négocier à la hausse vos indemnités de licenciement.

Rupture conventionnelle : votre avocat en droit du travail vous assiste dans vos négociations avec votre employeur, notamment quand celui-ci insiste pour que vous acceptiez la rupture conventionnelle proposée.

Négociations d'accords transactionnels en cas de départ difficile.

Procédure amiable : si une procédure disciplinaire est engagée, cela peut déboucher sur un licenciement, sur une convention amiable et le droit de rétractation peut compléxifier ce processus. L'assistance d'un avocat peut vous aider à y voir plus clair et à prendre les bonnes décisions.

Rédaction de contrat de travail.

Droit du travail dans le Bas-Rhin (67)

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